Każdy z pewnością zastanawia się, do jakiego typu osobowości należy, a sama znajomość swojego charakteru oraz zalet i wad może okazać się niewystarczająca w przypadku braku wystarczającej wiedzy w tym temacie. Ta kwestia ma jednak szczególne znaczenie zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym, a niektóre osoby mogą mieć problem w pracy oraz relacjach z innymi w związku z trudnym temperamentem. W tym artykule będzie można przeczytać o typach, jakie wyróżniał Hipokrates i dowiedzieć się, w jakim zawodzie najlepiej sprawdzą się ludzie z poszczególnych grup.
4 typy osobowości według Hipokratesa – podstawowe informacje
Prawdopodobnie pierwszą osobą, która zdecydowała się na podział ludzi, biorąc pod uwagę rodzaje temperamentu, jest Hipokrates. Ten znany w starożytności lekarz rezygnował jednak z analizy poszczególnych charakterów, a skupiał się wyłącznie na przewadze soków mieszczących się w ciele człowieka. Wyróżnił on następujące grupy osób:
- sangwinik – przewaga krwi
- choleryk – najwięcej żółci.
- melancholik – znacząca ilość żółci czarnej
- flegmatyk, w którego krwi przeważa śluz
Każdą z wymienionych osobowości wyróżniają zupełnie inne cechy mające wpływ na ogólny charakter człowieka, a stwierdzenie, do którego typu się należy, ułatwi zrobienie testu, który można znaleźć na różnych stronach internetowych. Poniżej są dostępne szersze informacje odnośnie powyższych 4 typów temperamentu.
Co wyróżnia sangwinika?
Pierwszym z typów osobowości według kryteriów Hipokratesa jest sangwinik, który cechuje się pogodą ducha i pozytywnym nastawieniem do świata oraz innych osób, a przeważają wśród nich ekstrawertycy. Chętnie on działa, wykonując pewne czynności z wyprzedzeniem, a także powodując zmiany w środowisku. Jest również niezwykle komunikatywny, w związku z czym wielkie szczęście przynosi mu kontakt z drugim człowiekiem. Taka osoba otwarcie pokazuje swoje emocje, często żyjąc chwilą, w związku z czym niekiedy ma problem z dostrzeganiem różnych kwestii. Koncentruje się przede wszystkim na sobie i własnych potrzebach lub swoim punkcie widzenia. Inni zwykle cenią towarzystwo sangwiników, gdyż wprowadzają oni wyjątkowo wesołą atmosferę.
Czym charakteryzuje się choleryk?
Kolejny typ osobowości to choleryk, również uważanego za ekstrawertyka, lecz w porównaniu do sangwinika jest on człowiekiem czynu – urodzonym przywódcą, dla którego liczą się głównie wyniki i osiąganie wyznaczonych wcześniej celów. Ma problemy z zaakceptowaniem krytyki, będąc osobą apodyktyczną oraz nieustępliwą. Takie osoby cechują się wyjątkową impulsywnością, często wpadając w złość, a do tego cechuje je silne przekonanie o własnej racji, w związku z czym przekonanie ich do innego zdania zazwyczaj graniczy z cudem. Ich ambicja w wielu przypadkach łączy się z pracoholizmem, a od stagnacji zdecydowanie wolą zmiany, w związku z czym same zajmują się ich inicjowaniem. Warto także dodać, że tacy ludzie bardzo źle znoszą porażki, głośno wyrażając związane z nimi frustracje.
Co cechuje melancholika?
Zastawiając się, jakie są typy osobowości według Hipokratesa, należy także skupić się także na tych przeciwstawnych do 2 powyższych. 1 z nich jest melancholik, którego często uważa się za osobę smutną, lecz ma to niewiele wspólnego z prawdą, a takie osoby utożsamia się z introwertykami. Ich pasją jest rozmyślanie i analizowanie, a do głównych cech charakteru ludzi melancholijnych należy wyjątkowa wrażliwość, co oznacza silne przeżywanie sukcesów oraz porażek przy jednoczesnym skrywaniu emocji wewnątrz bez dzielenia się nimi z innymi. Wyróżnia ich jednak niezwykła empatia, a do tego są wierni i lojalni dla swoich przyjaciół, doskonale słuchając. Są wyjątkowo uduchowieni oraz kreatywni, mając artystyczną duszę, a ponadto, uważa się ich za perfekcjonistów, którym zawsze zależy na doprowadzeniu zadania do końca. Ich główny problem to brak wiary w swoje możliwości i poczucia własnej wartości.
Co warto wiedzieć o flegmatyku?
Ostatnim z czterech typów osobowości według Hipokratesa jest flegmatyk, którego traktuje się jako osobę wyjątkowo spokojną i poukładaną, a także świetnego obserwatora ceniącego rutynę i poruszającego się w granicach, jakie dobrze zna. Bardzo kłopotliwe jest dla niego z kolei podejmowanie decyzji czy własnej inicjatywy, a radość sprawia mu przede wszystkim robienie zadań zlecanych przez innych. Cechuje się niezwykłym ciepłem, wrażliwością, a do tego wiele osób postrzega go za kogoś niewiarygodnie sympatycznego. Z jego kolejną istotną cechę uważa się dużą cierpliwość, a ze względu na głębokie skrywanie emocji ciężko stwierdzić, jakie mają odczucie czy stosunek do pewnych rzeczy. Trudno znoszą zmiany, lecz ich praca staje się znacznie efektywniejsza w sytuacji poczucia pełnej kontroli nad sobą.
Typy temperamentu a predyspozycje zawodowe
Rodzaje temperamentu mają wyjątkowe znaczenie, jeśli chodzi o ścieżkę zawodową człowieka, dlatego warto poznać swój własny typ osobowości. Ludzki charakter powinien iść w parze z wykonywanym zawodem, czego skutkiem będzie dobre samopoczucie i osiąganie licznych sukcesów w pracy. Zajęcie niepasujące do mocnych stron konkretnej osoby oraz jej głównych cech może oznaczać brak satysfakcji i ciągłe zmęczenie, a w niektórych przypadkach całkowitą utratę motywacji do działania. Poniżej można zapoznać się z przykładami profesji odpowiednich dla poszczególnych typów osobowości.
Jaką pracę powinien wykonywać sangwinik?
Wiedząc już, co to osobowość i jakie są jej typy według Hipokratesa, czas dowiedzieć się, jakie są odpowiednie zajęcia dla sangwinika. W jego przypadku liczy się przede wszystkim jak największy kontakt z drugim człowiekiem, a duże znaczenie ma również ruch, w związku z czym spędzenie 8 godzin dziennie przy biurku raczej odpada. Taka osoba najlepiej sprawdzi się na stanowisku pozwalających na wykazanie się inicjatywą i zaangażowaniem. Przykładowe profesje, które może wykonywać ktoś taki to: przedstawiciel handlowy, kucharz, nauczyciel, animator kultury, aktor czy trener personalny.
W czym najlepiej sprawdzi się choleryk?
Choć choleryka określa się jako przywódcę, to niekoniecznie musi być to równoznaczne z obsadzaniem go na stanowiskach kierowniczych lub menedżerskich, lecz dobrze, aby miał on możliwość podejmować swojej pracy samodzielne decyzje. Cechuje się świetną organizacją i dokładnością, co pozwala im na organizowanie pracy innych, np. zespołu. Świetnym pomysłem będzie dla niego sprawdzenie się w zawodzie project managera, prawnika, marketingowca, policjanta czy podjęcie zatrudnienia na jakimkolwiek stanowisku zarządczym.
Jaki zawód będzie najlepszy dla melancholika?
Melancholicy raczej powinni zająć się szukaniem pracy spokojnej, która opiera się głównie na rutynach. Najlepiej, aby mogli robić coś samemu bez obowiązku współpracy z innymi. W związku z tym, że cechują się wyjątkową skrupulatnością, idealne będą dla nich zawody, w których wymaga sią dokładności i rzetelności, jak np. urzędnik, bibliotekarz, księgowy, farmaceuta, analityk finansowy, laborant czy tester oprogramowania.
Czym powinien zajmować się flegmatyk?
Flegmatyk jest spokojny, lecz cechuje się pogodnym usposobieniem, a dzięki wysokiemu poziomowi empatii, doskonale poradzi sobie, pracując z ludźmi. Najlepiej, aby znalazł sobie zajęcie związane z obserwacjami i wyciąganiem wniosków, a przykładowe zawody, w których świetnie się sprawdzi to: audytor, mediator, psycholog lub socjolog, krytyk literacki bądź filmowy, pracownik naukowy, a także pedagog.
Błąd popełniają ludzie dzielący typy osobowości na lepsze i gorsze, gdyż każdy z nich ma swoje wady i zalety, sprawdzając się w różnych zawodach oraz radząc sobie w wielu sytuacjach życiowych. Warto z pewnością sprawdzić, do którego typu się należy, aby na tej podstawie znaleźć odpowiednią pracę, co pomoże na dalszej drodze kariery. Istotne, aby było to zajęcie dające człowiekowi możliwość wykorzystywania swoich silnych stron, co da mu przyjemność oraz satysfakcję, a także sporą szansę na odniesienie sukcesu.
